十年寒窗日，金榜题名时

---津龙实业举行第十五届员工子女考取高校奖励仪式

“在这夏秋交替之季、丹桂飘香之时，衷心祝愿你们学业有成，前程似锦！”随着公司总经理边玉福热情洋溢的致辞，9月2日下午，津龙实业第十五届员工子女考取大学奖励仪式在津龙公司党员活动室隆重举行，对被中国民航大学、安徽艺术学院和上海大学本科录取的公司办公室李静、销售部赵启华和后勤杨维珍三名员工子女进行奖励。

2006年以来，公司为鼓励员工培养子女成材，出台了新型奖励政策，规定凡本企业员工子女，考取本科及以上的给予500-5000元奖励，专科的给予100-300元奖励。15年来，公司在关心关爱本企业员工的同时，还长期与贫困学生进行“结对助学”，先后奖励及资助116名大学生。

      奖励仪式上，公司总经理边玉福将奖金发放到她们的手中，同时勉励即将跨入大学校门的三名准大学生一定要将大学作为人生的新起点，立下远大志向，树立更高的人生目标，认真学习、踏实做人、苦练本领，以优异的成绩回报父母、回报企业关爱、回报社会，最终实现自己的人生价值。