“观念成就未来”

 ———津龙铸业集团董事长  边玉福

     短短几年，以生产耐磨材料为主要产品的安徽津龙公司就靠“速度”和“实力”为自己打造了一张金灿灿的名片。

     在该公司“津龙”牌耐磨铸件产品传出先后荣获“安徽省名牌产品”、“安徽省著名商标”等荣誉称号的喜讯同时，津龙公司也获得自营进出口权，被评为“安徽省重合同守信用企业”。

     殊不知这一系列成绩取得的背后，凝聚着一个青年企业家的辛勤汗水，他就是安徽宁国津龙实业有限公司董事长兼总经理边玉福。

自主创新  开创事业新天地

     2000年11月，24岁的边玉福凭着曾经当耐磨材料销售员积累起来的专业知识，与几个同行及合肥水泥研究设计院一起创建了津龙实业有限公司，开始了创业之路。

     创业是成功的，但也充满了坎坷。2001年津龙公司首战告捷，当年的年产值就达到了300多万元；2002年初该公司成功研制出了Ф14MM以下高铬合金微段。新产品的问世不仅迎合了市场，而且实现了耐磨行业零的突破。

    但此时公司经营遭到了最大的裂变：由于国家宏观调控、市场原材料的涨价和股东纷纷准备撤资等原因，津龙公司在2003年不得不面临停产。

     就在这样的危机关头，凭着一份专业，一份坚持，边玉福全面接手了津龙企业。在他看来，耐磨材料行业的发展前景相当好，他坚信只要手里有市场，不信就干不好！

    在边玉福的带领下，该公司坚持销售以市场为导向，以销定产，并锤炼一支诚信于人、信誉至上的营销队伍；同时为保证客户的售后服务，边玉福还将销售管理与服务推上了一个更高的台阶。与此同时，公司还提出了科技兴企，积极开发新产品。

     津龙企业开始重焕生机。2006年初该公司成功研制了Ф8MM的高铬合金微段，并批量生产投入市场，取得了良好的效益，为企业的发展提供了可靠的保证。在产品质量上，津龙公司力争做到“人无我有，人有我优”。津龙企业年产值也从2001年的300多万元提高到2006年的3000万元。三年的经营，产值整整提高了10倍，因此2007年边玉福当选为“宣城市第三届青年创业之星”。

     成功面前，边玉福并没有自满，此时他清醒地看到耐磨产品在向微型化转变的趋势，并果断决定在生产传统产品的同时，每年拿出销售收入的5‰进行新设备的投入和新产品研发。在边玉福亲自参入公司研发工作下，该公司又研制出多种新型产品并投放市场，为客户创造了更大的经济效益和社会效益。

     2009，津龙再现荣光！该公司年产值创下历史新高，达到9300万元，上缴税收357万元，为地方经济社会发展做出了杰出贡献。

以人为本，建设和谐企业文化

     在边玉福多年的经营积累中，“观念成就未来”不仅作为了津龙的核心的理念，也同时成为了他的座右铭。

     边玉福深知没有科学理论的指导，就没有企业的科学发展。因此，在他创业过程中，他也边干边学，在理论联系实际情况下做到融会贯通，使自己在较短时间内由外行变为内行。

     在边玉福的要求下，津龙公司在早期就建立了党组织和团组织，定期或不定期对员工加强思想道德教育建设，科学的理论武装，使津龙公司形成了良好氛围。

     在注重企业人才培养上，该公司不仅对职工进行岗前、岗中培训的同时，还邀请合肥水泥研究设计院等单位的专家教授来厂面授，并派员到山东、浙江等地进行技术学习。通过多形式、多方位的培养，提高公司管理和技术人员的业务能力，为企业发展提供动力源泉。在狠抓经济效益的同时，津龙公司更注重职工队伍建设，发展创新文化，培育全员的创新精神，以增强企业职工凝聚力和团队精神。

     作为一个津龙人，目前幸福指数正在节节升高。为了让公司员工感觉到“家”的温暖，边玉福提出了“眼睛盯着效益，心里想着员工”，一切从涉及员工切身利益的事情抓起。

     为此，该公司不定期开展有意义的活动，努力培育员工团结协作、努力拼搏的精神；在每逢传统节日，该公司还会为员工准备不同的礼物；每年组织安排有对公司有贡献的员工或家属外出旅游，使广大员工开阔视野。

     此外，本着尊重知识、尊重人才的角度出发，津龙还制定了科技创新奖励制度，近6年奖金总额已达6万余元；从2006年开始，只要是津龙职工的子女被国家教育部正式录取高等学院，公司就给予奖励。4年来，共有9人获得此奖励，金额近4万元。

      如今，津龙正谱写着一曲和谐的乐章。

真情回报社会，热心公益事业

     在不断做大做强企业的同时，以“永远真情回报社会”也被边玉福列为了事业的终极目标。自企业创立至今，津龙共向社会捐款捐物达50万元。边玉福表示：“回报社会将作为企业一项重要工作，在公司今后不断发展的过程中，将尽力帮助和支持社会上一些应该得到帮助的人和事。”

     2008年四川汶川大地震牵动了每个中国人的心，也牵动了“津龙人”的心，边玉福个人捐款2万元，特殊党费1000元。在他的带领下，该公司员工掀起捐款热潮，共计捐款近4万元，成为宁国经济技术开发区内捐款较多的企业和第一个上缴特殊党费的企业党组织。

     几年下来，津龙公司支持地方教育事业，对22名品学兼优的贫困大学生进行了资助。而边玉福所定下的目标却是资助贫困生不少于100个。“对贫困大学生的资助也是为了让他们更快更好的回报社会。”

     与此同时，津龙公司还支持残疾人事业，捐赠资宁国市残疾人协会，积极安排残疾人就业上岗；每年为家乡敬老院捐款捐物，为一些贫困家庭奉献爱心；主动与家乡村委会联系，为家乡的新农村建设捐资……

     面对“2009宁国市十大杰出青年”、“宣城市第三届十大青年创业奖”、首届“安徽省青年创业奖”等荣誉称号，边玉福很坦然，这些荣誉的获得既给了他巨大的压力，更给了他不懈的动力。在跨越发展的道路上，边玉福正迈着矫健的步伐，奋勇前进！